人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合新澳门 的人才资源，为新澳门 的持续发展提供强劲的动力，推动新澳门 步入健康发展的快车道。

        因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。

        人才是新澳门 发展之本、竞争之本。新澳门 新澳门 人才为新澳门 第一资源，把依靠人才作为新澳门 发展的根本前提，把尊重人才作为新澳门 发展的根本准则，把推进新澳门 和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，新澳门 新澳门 善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高新澳门 人力资源管理水平和人才的综合素养，促进新澳门 与员工的互相发展，并让员工分享新澳门  发展成果，实现共同发展，共享成功。